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企业工会工作职责

更新时间:2018-08-28 16:20:50 点击次数:127次

       一、组织工会委员学习政治,法律和工会业务知识,努力完成企业党组织和上级工会布置的工作任务,把上级工会工作总体思路落实到企业,并结合本单位实际,认真组织实施。
       二、维护职工的合法权益,代表职工与企业行政方面建立集体协商制度,签订集体合同,帮助指导职工与企业行政方面签订劳动合同。
       三、协调沟通企业行政与职工的关系,参加企业劳动争议调节委员会。
       四、组织职工或会员大会开展劳动竞赛、技术比武、提出合理化建议等活动。
       五、团结工会干部,培养工会积极分子,组织职工学文化、学技术、学法律,争做“四有”职工,抓好工会活动阵地建设,丰富职工业余文化体育生活,加强企业文化建设。
       六、关心职工生活,努力为职工排忧解难,及时反映职工的意见和要求,争做职工之友。
       七、坚持和完善职工代表大会(或会员大会)制度,及时工民主管理和监察工作,每年一次向会员或会员代表汇报工作,接受会员和会员代表的评议。全年工作年初有计划,年终有总结,定期召开工会委员会议。检查、督促各委员负责把工作情况向上级工会通报。
       八、协助行政、人事抓好有关职工奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作,办好职工集体福利事业。
       九、依法及时足额拨交、上解工会经费,管好、用好工会经费,管理好工会财产。
       十、开展工会规范化建设和“企业规范化文化中心”、“劳动关系和谐企业”建设等活动。建立健全工会资料档案管理。


                                                                                                                        工会主席 王东轩

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